از آنجایی که بخش بازاریابی بخشی مهم از فرایند هر کسب و کاری را شامل می شود. مدیر بازاریابی به عنوان ایفا کننده مهم ترین نقش این دپارتمان در هر سازمان دارای وظایف و تعهداتی می باشد. این وظایف به طور خلاصه عبارتند از:

• برنامه ریزی، اجرا و کنترل تمامی فعالیت های بخش بازریابی یک سازمان
• توسعه استراتژی های بازاریابی به صورت هماهنگ با مقاصد سازمان
• همکاری وهماهنگی کمپین های بازاریابی با بخش فروش
• بررسی و تنظیم بودجه برای بخش بازاریابی
• خلق و انتشار کلیه ملزومات بازاریابی براساس برنامه بازاریابی
• برنامه ریزی و اجرای تمامی فرایندهای تبلیغاتی
• مدیریت در جهت بهبود کمپین های خلاقانه و ایجاد معیار برای میزان موفقیت آنها.
• مسئولیت کامل مدیریت برند و هویت سازمان.
• آماده سازی کمپین های پرینتی و اینترنتی.
• بررسی و کنترل میزان موثر بودن کمپین ها و تهیه گزارش برای ذینفعان سازمان.
• خلق پهنای گسترده از برنامه های بازاریابی.
• همکاری نزدیک با آژانس های تبلیغاتی و بخش تولیدی سازمان به هنگام معرفی کالا و خدمات جدید.
• ایجاد روابط درون سازمانی موثر با هدف یکپارچگی تمامی اعضا با برنامه های بازاریابی
• تحلیل عددی تمامی بازخوردها و نتایج حاصل از برنامه ها و فعالیت های بازاریابی
• استخدام اعضای دپارتمان بازاریابی و آموزش و نظارت بر دستاوردهای اعضا
• تهیه گزارش مربوط فرایند های بخش بازاریابی و ارتباط نزدیک با ذینفعان